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为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论?

发布日期:2025-06-22 00:35:15浏览次数:133

中国籍领导下午四点半安排五点钟根本完成不了的任务,然后告诉员工第二天早上要。

员工沟通无果,直接找心理医生,医生开了6个礼拜的压力***。

最后公司把这个中国籍领导开除了 整人的先进经验不少,主要是鬼佬的法律太完善。

为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论?
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